Maclelland divide en tres las necesidades del ser humano: de aceptación, de esparcimiento y de seguridad económica.

El uso del pizarrón como recurso visual, precisa de cubrir con el cuerpo los que se escribe en éste:

La evaluación formativa es aquella que se realiza al final de un proceso educativo.

: Son 3 de los 6 niveles de aprendizaje de Bloom

El método de casos acerca una realidad concreta a un ambiente académico por medio de la realización de un proyecto de trabajo.

La regulación retroactiva se refiere a evaluaciones que ayudarán a hacer adaptaciones de los que se aprenderá más adelante

Se denomina dinámica de un grupo a los procedimiento que se seleccionan para lograr el aprendizaje en el marco de una estrategia educativa

Autenticidad, aprecio por el alumno y respeto son actitudes positivas a desarrollar por el maestro.

Mesa Redonda es una técnica donde se da un intercambio de ideas  y opiniones entre un grupo de 5 a 15 personas dirigidos por un coordinador

Una estrategia de enseñanza debe de considerar. diseño instruccional, material didáctico  y material de aprendizaje.

Rogers define tres actitudes básicas que una persona ha de desarrollar en su vida: congruencia, aceptación incondicional y empatía.

La entrevista es una Técnica donde en grupos de 2 personas se dialoga sobre un tema planteado durante un breve periodo de tiempo

Retroalimentar consiste en el acto de asignar un número o sigla como resultante de un prueba aplicada.

El aprendizaje puede concebirse como un cambio relativamente permanente en el comportamiento, resultado del estudio, la experiencia y la interacción con el ambiente

El aprendizaje por indagación consiste en presentar a los estudiantes una serie de preguntas pauta a ser respondido o bien, problemas a ser resueltos.

Bloom destacó tres dominios: Cognitivo, Psicomotriz y Afectivo.

Cuando como un docente realiza un juicio de valor acerca del logro de los aprendizajes de sus estudiantes, se dice que está evaluando

: Cuando un docente usa herramienta visuales como Power Point, se pide de éste que ensaye con antelación.

La evaluación sumaria es aquella que se realiza al inicio de un proceso formativo.

Cuando se dice que una persona se encuentra motivada, se refiere a que está inicia, mantiene y dirige sus acciones con base a un motivo que lo impulsa.